La discriminación por diversidad sexual ocurre cuando una persona es rechazada, tratada injustamente, despreciada, maltratada o violentada inmerecidamente a causa de prejuicios y estigmas porque su identidad sexual no se limita a lo heterosexual o a lo que se conoce como “normal”.
Cada persona tiene el derecho de sentir amor, deseo o atracción de formas distintas, y eso incluye todo tipo de identidades, géneros y preferencias sexuales. Para entender este concepto es importante tener claro lo siguiente:
- Sexo biológico: Es la clasificación de las personas como hombres o mujeres basada en características físicas, como genitales, cromosomas o hormonas. Sin embargo, algunas personas nacen con características de ambos sexos, lo que se llama intersexualidad.
- Identidad de género: Es cómo una persona se siente internamente respecto a ser hombre, mujer o algo diferente, independientemente del sexo con el que nació. Algunas personas se identifican como cisgénero (cuando su identidad de género coincide con su sexo asignado al nacer) y otras como transgénero (cuando su identidad de género no coincide con su sexo asignado).
- Orientación sexual: Es hacia quién una persona siente atracción emocional, afectiva o sexual. Algunas personas son heterosexuales (atraídas por personas del sexo opuesto), homosexuales (atraídas por personas del mismo sexo) o bisexuales (atraídas por ambos sexos). Existen otras orientaciones, como pansexualidad (atracción sin importar el sexo o género), asexualidad (falta de atracción sexual), entre otras.
- Expresión de género: Es cómo las personas muestran su género al exterior, como a través de la ropa, el comportamiento o el lenguaje. Esto varía según la cultura y el momento histórico.
Hablar sobre la discriminación por diversidad sexual es clave porque cuando una persona es discriminada por su orientación sexual, identidad o expresión de género, no puede disfrutar de sus derechos como cualquier otra persona, lo que crea una diferencia injusta, solo por ser quién eres.
El 89,3% de las personas LGBTIQ+ ha sido víctima de discriminación. Del total de denuncias o casos por discriminación, el 56,4% corresponde a la población LGBTIQA+. Por otra parte, los casos de acoso en internet son cada vez más frecuentes. El 2024, las denuncias y casos de discriminación aumentaron un 78,7%, detectándose 2.847 abusos como:
- 2 asesinatos.
- 44 agresiones físicas o verbales perpetradas por desconocidos de las víctimas.
- 2 agresiones en espacios policiales, 89 abusos laborales y 65 educacionales.
- 9 movilizaciones o campañas homo/transfóbicas.
- 436 casos de exclusión institucional.
- 42 episodios de marginación o ataques en los espacios públicos o privados al momento de usar algún servicio, comprar un producto o ejercer la libertad de expresión.
- 131 agresiones comunitarias (propinadas por amigos, familiares o vecinos).
- 2.024 declaraciones de odio.
- 3 discriminaciones en los medios de comunicación.
Ante estos abusos se hace relevante hable sobre el concepto de “LGTBIFOBIA”.
La LGTBIFOBIA es la discriminación y rechazo hacia las personas lesbianas, gays, bisexuales, transexuales, intersexuales y otras identidades de género que para algunas personas son “anormales”. Esta actitud negativa puede tomar varias formas, como burlas, exclusión, maltrato o negación de servicios, entre otras, lo que les afecta en su vida diaria y genera problemas emocionales graves, incluso riesgo de suicidio.
Aunque ha habido avances en leyes para proteger a estas personas, la discriminación sigue siendo un problema serio en todo el mundo. Por esto en España se han creado una escala para identificar diferentes niveles de LGTBIFOBIA:
- LGTBIFOBIA leve: Cuando se usan palabras o actitudes que promueven violencia o rechazan a alguien por su orientación sexual o identidad de género, pero no llegan a agresiones físicas.
- LGTBIFOBIA grave: Cuando, además de las expresiones negativas, hay daños a la propiedad o se impide a una persona acceder a servicios o hacer trámites por su identidad sexual.
- LGTBIFOBIA muy grave: Cuando hay acoso físico, incitación al odio, violencia o discriminación abierta hacia las personas LGTBI, o cuando las autoridades no protegen adecuadamente a las víctimas de este tipo de abusos.
- Denuncia: Puedes realizar una denuncia ante una situación donde exista alguna agresión física o amenaza en Carabineros y la Policía (PDI). Si prefieres hacer una denuncia anónima puedes llamar al *4242 las 24 horas del día, los 7 días de la semana.
- Busca asesoría: En Chile existen canales de asesoría de la sociedad civil que orientan a las personas frente a casos de discriminación como:
- El Movimiento de Integración y Liberación Homosexual (MOVILH) que tiene una página para denuncias y asesorías: https://www.movilh.cl/contactanos/
- La Fundación Todo Mejora y su línea de ayuda “Hora Segura”, disponible en https://todomejora.org/que-hacemos
Si eres parte de la comunidad LGTBIQ es importante que sepas que:
- Nadie puede negarte algún servicio, ofenderte o degradarte por tu orientación sexual o identidad de género, ya que la Constitución Política de la República de Chile señala que:
- “Las personas nacen libres e iguales en dignidad y derechos”.
- “En Chile no hay persona ni grupo privilegiados.
Dos acciones posibles de realizar en la vida diaria para prevenir y disminuir la discriminación por diversidad sexual:
- Estar atenta y atento a no reproducir las burlas, chistes o comentarios que promueven la discriminación hacia las personas LGTBIQ.
- Utilizar un lenguaje inclusivo ya que el lenguaje es uno de los principales componentes en la construcción de un prejuicio.